Bedrijfsvoering

• Eind 2022 is ons nieuwe afvalbeleid van kracht geworden. We gaan uit van een halvering van onbruikbaar afval met 50 procent en uiteindelijk streven we naar zero waste. Daartoe plaatsen we in 2023 op alle locaties afvalstations waarmee we afval kunnen scheiden om het te kunnen hergebruiken. Deze stations zijn eind 2022 al geplaatst op de locaties Academieplein en Rochussenstraat. Studenten en medewerkers kunnen niet anders dan er gebruik van maken, de prullenbakken in klaslokalen en op andere plekken zijn verwijderd.
  
  
• Het koffiedik uit de koffieautomaten wordt ingezameld en gaat naar Rotterzwam in Blue City, waar het als voeding dient voor het kweken van oesterzwammen.
• Van het ingezamelde oud papier op de hogeschoollocaties wordt toiletpapier en papieren handdoekjes gemaakt, die de hogeschool weer teruggeleverd krijgt. Het gaat hier om 18.000 rollen toiletpapier en 400.000 handdoekjes per jaar.
• Laptops en mobiele telefoons van medewerkers die worden ingeleverd en niet meer bruikbaar zijn, gaan terug naar de leverancier. De apparaten worden daar gerefurbished en opnieuw ingezet.
• Oud frituurvet uit onze restaurants wordt opgeslagen, afgevoerd en verwerkt tot tweede generatie biodiesel.
• Bij het vervangen van kantoormeubilair kiezen we voor circulair meubilair. 

We brengen een overgang tot stand van fossiel energiegebruik naar duurzaam/hernieuwbaar energiegebruik.

• Minder energie gebruiken, energiebesparing

  • Ons energiebeleid voor gebouwen wordt opgesteld met de focus op ambitieus doel in 2040
  • Laten uitvoeren van een extern onderzoek dat doelstelling onderbouwt
  • De positie van Hogeschool Rotterdam in de benchmark van hogescholen in de middenmoot houden wat energieverbruik betreft:
  • Bij alle verlichting die wordt vervangen, komt LED-verlichting in de plaats
  • Extra aandacht voor energiebesparing bij renovatie Academieplein (isolatie, 3-laags glas, zonnepanelen)
  • 950 zonnepanelen op 5 locaties (AP, MP, PdH, KZ, WH107), RDM volgt (maar is van Havenbedrijf) Dit is vergelijkbaar met elektriciteitsvoorziening voor 90 huishoudens
  • De nieuwbouw van locatie Kralingse Zoom is energieneutraal
  • De nieuwbouw van de nieuwe onderwijslocatie op Zuid is energieneutraal
    
    

• Duurzame energie opwekken en/of inkopen

  • Alle elektriciteit wordt groen ingekocht
  • Alle aardgas wordt groen ingekocht (als enige hogeschool in Nederland)
  • De meeste panden zijn aangesloten op stadsverwarming (50% restwarmte uit vuilverbranding)
  • 2 CvB-leden rijden elektrische leaseauto’s
  • De levering van kantoorartikelen gebeurt sinds 2021 nog maar 2 keer per week, met een minimaal bestelbedrag
  • We streven naar het maken van minder logistieke bewegingen
  • Een onderzoek laten uitvoeren naar warmte/koude opslag voor locatie Museumpark

• Op drie locaties hebben we een groen dak (Academieplein, Museumpark, en een klein stukje Kralingse Zoom. Dit werkt isolerend en houdt water langer vast
• Bij de nieuwbouw van de nieuwe onderwijslocatie op Zuid is klimaatadaptatie een aandachtspunt​
• Bij de aanbesteding van het onderhoud van de buitenterreinen ​is het vergroenen en klimaatbestendig inrichten een aandachtspunt

• Alle kernlocaties van de hogeschool bevinden zich op loopafstand van een metrostation. Hierdoor kunnen studenten en medewerkers ons makkelijk bereiken met het openbaar vervoer. 
• Samen met meer dan twintig andere Rotterdamse werkgevers heeft Hogeschool Rotterdam zich verenigd in de Klimaatalliantie Duurzame Mobiliteit (lees het interview met onze bestuurder hierover). Ze hebben een intentieverklaring ondertekend waarin ze uitspreken de CO2-uitstoot door hun zakelijk en woon-werkverkeer vóór 2030 te willen halveren.
• Er zijn verschillende manieren waarop Hogeschool Rotterdam de komende 9 jaar de CO2-uitstoot door zakelijk en woon-werkverkeer wil halveren. Zo is het fietsenplan in 2021 uitgebreid. Sinds de invoering van het plan in 2018 hebben al 750 van de 4.000 medewerkers hiervan gebruik gemaakt.
• We zetten in op een combinatie tussen thuiswerken en werken op locatie. De ondersteunende diensten verhuisden in 2021 naar een nieuw kantoor, waar 40% procent minder kantoorruimte is dan in het vorige gebouw. Het flexibele werken heeft sinds de coronacrisis zijn waarde bewezen. 
• We streven naar het maken van minder logistieke bewegingen.  De levering van kantoorartikelen gebeurt sinds 2021 nog maar 2 keer per week, met een minimaal bestelbedrag

• In 2021 is een statiegeldregeling op plastic flesjes van kracht geworden. Hogeschool Rotterdam zamelt deze statiegeldflesjes op alle locaties apart in. De opbrengsten worden gedoneerd aan de Plastic Soup Foundation. Deze onafhankelijke organisatie richt zich op het voorkomen dat plastic afval in het milieu terechtkomt.
• Het water uit de koffieautomaten is sinds 2022 gratis. Hiermee dragen we voor een klein deel bij aan een gezonde voeding voor studenten en medewerkers.
• In 2023 komt er een nieuw contract voor de horecavoorzieningen op de hogeschool. De uitbaters moeten vanaf dan in hun aanbod en bedrijfsvoering rekening houden met eisen rondom duurzaamheid en circulariteit. Ook zullen in het aanbod meer vegetarische en vegan opties beschikbaar zijn.

• Inzet van stagiaires die anders vertraging zouden oplopen in de studie 
• Tijdelijke inzet van medewerkers van kopieerservice Canon bij FIT Services nav economische uitdagingen Canon na corona
• Inzet op onze locaties van medewerkers vanuit de Participatiewet